1月8日，龙8long8国际党委召开三届七次全委会，认真总结2023年党委开展党建工作情况，对照省委、集团党委部署要求，查找工作中存在的差距和不足，安排部署2024年党建工作。公司党委书记、董事长翟建强作了公司党委2023年党建工作报告，公司党委常委班子成员做了履行党建工作责任情况报告。公司全体党委委员参加会议，领导班子其他成员、纪委委员、党群工作部门相关负责人列席会议，会议由党委书记、董事长翟建强主持。
翟建强指出，2023年公司党委在集团党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，认真落实管党治党责任，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化党的领导融入公司治理，持续推进基层党建质量全面提升，持续提高干部人才队伍专业化水平，持续加强公司宣传思想文化工作软实力，有效凝聚公司上下共同发展合力，营造了风清气正的良好环境，以高质量党建引领公司实现高质量发展。
翟建强强调，2024年，公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面加强党的建设各项工作，开创公司发展新局面。一要坚持凝心铸魂，以党的创新理论滋养初心引领使命。持续巩固主题教育成果，全面落实中央金融工作会议和中央经济工作会议精神，充分发挥资本平台作用，在服务集团、服务实体经济发展中发挥更大作用。二要坚持党的领导，以更高站位健全完善现代企业制度。进一步修订完善“三规则一清单”，厘清各治理主体权责边界，优化决策流程，提升决策效率，持续健全党委领导下的现代企业制度。三要坚持强基固本，以组织体系优势释放转型升级新动能。进一步制定完善各项党建工作制度，创新党员教育管理模式，完善基层党建考评体系，构建责任落实闭环机制，推进党建工作管理规范化、科学化、制度化。四要坚持优中选优，以年轻干部队伍驱动公司改革发展。坚持党管干部、党管人才原则与完善市场化机制有机结合，健全完善人才管理通道，持续深化干部队伍年轻化、专业化，为公司发展提供坚强人才支撑。五要坚持融合奋进，以党建品牌建设汇聚高质量发展合力。持续深化“四强四融·守正共赢”党建品牌建设，以党建攻关解决公司经营管理、改革发展中的重点难点问题，写好“深度融合”这篇大文章，切实将党建“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”。
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